خبر خبر

اداره کل آموزش و توسعه نيروي انساني برنامه‎هاي خود را براي رسيدگي به امور کارکنان اعلام کرد
با توجه به اولويت مديرعامل در زمينه توجه به سرمايه انساني شرکت به عنوان محور توسعه و شاخص تحقق اهداف سازماني، اداره کل آموزش و توسعه نيروي انساني با اعتقاد به ارائه خدمت بي منت به همکاران با برگزاري جلسات عمومي و ديدارهايي اقدام به جمع‎آوري و طبقه‎بندي درخواست‎ها و اولويت بندي آنها کرده است.

به گزارش روابطعمومی شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران، بر اساس اعلام این اداره کل بخشی از این درخواستها مربوط به اعمال مدارک تحصیلی و بهرهمندی همکاران از مزایای آن، ارتقای رتبه و طبقه شغلی و همچنین اجرای تسهیلات مقرر در برنامه ششم توسعه مربوط به ایثارگران است که با اصلاح فرآیندها از تاریخ 20 خرداد قابلیت اجرا پیدا کردهاند.

دسته دیگری از درخواستها مربوط به همسانسازی حقوق و مزایای کارکنان قرارداد کار معین، بازنگری در نحوه تخصیص حق مسئولیت، حق تخصص و فوقالعاده سختی کار به مشاغل مشمول، نحوه جبران هزینههای ناشی از تغییر صندوق و نظایر آن است که پس از موافقت هیات مدیره و تامین اعتبارات مالی، اجرایی خواهد شد.

دسته دیگر درخواستها شامل تبدیل وضع رابطه استخدامی کارکنان قراردادی و کارکنان لغو استخدامی آرای دیوان، اخذ شناسه برای کارکنان قراردادی فاقد شناسه، اخذ مجوزهای استخدامی موضوع بند ج ماده 24 قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر مزایای مشمول قوانین و مقررات خاص است که در این زمینه تلاشهای موثری انجام شده و در دست انجام است که پس از موافقت هیات مدیره و اخذ مجوز از سازمان اداری و استخدامی قابلیت اجرا خواهند یافت.

همچنین اداره کل آموزش و توسعه نیروی انسانی عنوان کرده است که در بخش رفاهی نیز اصلاح فرایندهای زمانبر دریافت خسارات بیمه درمانی با لحاظ پوششهای درمانی مناسبتر، برگزاری تورهای زیارتی و سیاحتی اقساطی با قیمتهای مناسب، ارائه تسهیلات بانکی کم بهره در اقساط بلند مدت، بهسازی مراکز اقامتی و میهمانسراها و مجتمعهای ورزشی، تقویت تعاونیهای کارمندی، پیگیری پروژههای مسکن و سایر خدمات حمایتی را به عنوان اولویت در دستور کار خود قرار داده است.

-------------------------------------
نظرات
حسين() :
واقعا از زحمات جناب مظفر تشکر مي کنم همچين مديراني در تمامي سطح شرکت لازم هست.
قاسمي کلاهي() :
بسمه تعالي.با تشکر از زحمات آفاي مظفر که از روز آمدشون ديدگاههاي مثبت انديشي رو پيشه کردند و ما هر روز خبرهاي خوب از وضعيت معيشتي و نيروي انساني شرکت را شاهد هستيم و ممنون از مدير عامل محترم به جهت انتصاب مديران خوش نيت و خوش ذوق ايکاش زودتر از اينها بودند.ياعلي
بابک() :
با سلام و خسته نباشيد خدمت تمام مسولين زحمت کش شرکت فرودگاهها بابت توجه به وضعيت پرسنلي و رفاهي کارکنان شرکت خواهشمندم نسبت به تعيين تکليف کارکنان قرارداد کارگري هم چاره اي انديشيده کما اينکه از نظر وضعيت تحصيلي و شرايط کاري دوشادوش ساير کارکنان همکاري دارند ولي ميزان دريافتي آنها به مراتب کمتر است.
ممنون از حسن توجه شما

اخبار مرتبط اخبار مرتبط

درج نظر درج نظر

تازه‌ترین اخبار تازه‌ترین اخبار

اطلاعیه ها اطلاعیه ها

گزارش تصویری گزارش تصویری